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Forfaits jours et temps partiel sont incompatibles

Forfaits jours et temps partiel sont incompatibles

Publié le : 28/05/2019 28 mai Mai 2019
Source : www.efl.fr
Un salarié ayant conclu avec son employeur une convention de forfait annuel de 131 jours saisit la juridiction prud’homale aux fins d’obtenir notamment la requalification de son contrat en contrat de travail à temps plein et un rappel de salaire à ce titre... Lire la suite

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